People as Resource Notes in Hindi

मनुष्य अनेक क्रियाकलाप करता है, जिन्हें आर्थिक और गैर-आर्थिक में वर्गीकृत किया जा सकता है।

आर्थिक क्रियाकलाप: आर्थिक क्रियाकलाप मनुष्य की उन गतिविधियों को कहते हैं, जो मौद्रिक लाभ या अपनी आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए की जाती हैं। श्रमिक, किसान, दुकानदार, निर्माता, डॉक्टर, वकील, टैक्सी चालक आदि की गतिविधियाँ इस श्रेणी में आती हैं।

गैर-आर्थिक क्रियाकलाप: गैर-आर्थिक क्रियाकलाप वे हैं, जो किसी मौद्रिक लाभ के लिए नहीं की जाती हैं। इन्हें अवैतनिक क्रियाकलाप भी कहा जाता है, जैसे पूजा-पाठ, गृह व्यवस्था, गरीबों या विकलांगों की मदद करना आदि।

आर्थिक क्रियाकलापों का वर्गीकरण :- विभिन्न आर्थिक गतिविधियों को तीन मुख्य क्षेत्रों में वर्गीकृत किया जा सकता है, अर्थात्

  • प्राथमिक क्षेत्र,
  • द्वितीयक क्षेत्र और
  • तृतीयक क्षेत्र।
    • प्राथमिक क्षेत्र में कृषि, वानिकी, पशुपालन, मछली पकड़ना, मुर्गी पालन, खेती और खनन जैसी गतिविधियाँ शामिल हैं। इस क्षेत्र में प्रकृति का दोहन करके वस्तुओं का उत्पादन किया जाता है।
    • द्वितीयक क्षेत्र में विनिर्माण (लघु और बड़े) और निर्माण गतिविधियाँ शामिल हैं। 
    • तृतीयक क्षेत्र (जिसे सेवा क्षेत्र भी कहा जाता है) परिवहन, शिक्षा, बैंकिंग, बीमा, स्वास्थ्य, पर्यटन आदि जैसी विभिन्न प्रकार की सेवाएँ प्रदान करता है।

बाजार गतिविधियाँ और गैर-बाजार गतिविधियाँ :- आर्थिक गतिविधियाँ, जैसे कि वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन बाजार गतिविधियों और गैर-बाजार गतिविधियों में वर्गीकृत किया जा सकता है।

बाजार गतिविधियाँ पारिश्रमिक के लिए की जाती हैं।

गैर-बाजार गतिविधियाँ वे गतिविधियाँ हैं जो स्व-उपभोग के लिए की जाती हैं।

महिलाओं की गतिविधियाँ :– महिलाएँ आम तौर पर खाना पकाने, कपड़े धोने, बर्तन साफ ​​करने, घर की देखभाल और बच्चों की देखभाल जैसे घरेलू कामों को संभालती हैं।

मानव पूंजी: मानव पूंजी मानव में निहित कौशल और उत्पादक ज्ञान का भंडार है। जनसंख्या (मानव) मानव पूंजी बन जाती है जब उसे बेहतर शिक्षा, प्रशिक्षण और स्वास्थ्य देखभाल सुविधाएँ प्रदान की जाती हैं।

संसाधन के रूप में लोग: संसाधन के रूप में लोग किसी देश के कार्यबल को उनके मौजूदा कौशल और क्षमताओं के संदर्भ में संदर्भित करने का एक तरीका है।

मानव पूंजी निर्माण: जब कार्यबल को अधिक शिक्षित और स्वस्थ बनाने पर खर्च करके मौजूदा मानव संसाधन को और विकसित किया जाता है, तो इसे मानव पूंजी निर्माण कहा जाता है।

 जनसंख्या की गुणवत्ता: जनसंख्या की गुणवत्ता देश के लोगों द्वारा अर्जित साक्षरता दर, जीवन प्रत्याशा और कौशल निर्माण पर निर्भर करती है।

शिक्षा की भूमिका: शिक्षा मानव संसाधन विकास का सबसे महत्वपूर्ण घटक है।

समाज के विकास में इसके योगदान को देखते हुए, शिक्षा पर सरकारी व्यय सकल घरेलू उत्पाद के प्रतिशत के रूप में 1951-52 में 0.64% से बढ़कर 2002-03 में 3.98% हो गया। हालाँकि, हमारा राष्ट्रीय लक्ष्य सकल घरेलू उत्पाद का 6% है।

मुख्य बातें :-

स्वास्थ्य:

  • स्वास्थ्य मानव संसाधन विकास का एक और बहुत महत्वपूर्ण घटक है।
  • श्रमिकों की दक्षता काफी हद तक उनके स्वास्थ्य पर निर्भर करती है।
  • देश के स्वास्थ्य मानक में काफी सुधार हुआ है।

उदाहरण के लिए, – भारत में जन्म के समय जीवन प्रत्याशा 1951 में 37.2 वर्ष से बढ़कर 2001 में 63.9 वर्ष हो गई। इसी तरह, इसी अवधि के दौरान शिशु मृत्यु दर 147 से घटकर 70 हो गई।

 बेरोज़गारी:

  • बेरोज़गारी तब होती है जब प्रचलित मज़दूरी दरों पर काम करने के इच्छुक लोगों को नौकरी नहीं मिलती।
  • जब हम बेरोज़गार लोगों की बात करते हैं, तो हमारा मतलब 15-59 वर्ष की आयु के लोगों से होता है।
  • बेरोज़गारों की संख्या गिनते समय 15 वर्ष से कम उम्र के बच्चों और 60 वर्ष से अधिक उम्र के बुज़ुर्गों को शामिल नहीं किया जाता।

भारत में बेरोज़गारी की प्रकृति:

  • मौसमी बेरोज़गारी तब होती है जब लोगों को साल के कुछ महीनों (यानी, ऑफ-सीज़न के दौरान) के दौरान काम नहीं मिलता। खेतिहर मज़दूरों को आमतौर पर इस तरह की समस्या का सामना करना पड़ता है।
  • प्रच्छन्न बेरोज़गारी ग्रामीण क्षेत्रों में पाई जाने वाली एक और तरह की बेरोज़गारी है। इस तरह की समस्या कृषि पर जनसंख्या के अत्यधिक दबाव के कारण उत्पन्न होती है। प्रच्छन्न बेरोज़गारी एक ऐसी स्थिति को संदर्भित करती है। जिसमें किसी काम में लगे मज़दूरों की संख्या वास्तव में काम करने के लिए ज़रूरी संख्या से ज़्यादा होती है। अतिरिक्त मज़दूरों की संख्या प्रच्छन्न रूप से बेरोज़गार होती है।

बेरोज़गारी के परिणाम:

(i) बेरोज़गारी से जनशक्ति संसाधन की बर्बादी होती है।

 (ii) बेरोजगारी से आर्थिक बोझ बढ़ता है, जो बेरोजगारों की कार्यशील आबादी पर निर्भरता है।

(iii) बेरोजगारी से सामाजिक अशांति और तनाव में वृद्धि हो सकती है।

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